“九個卓越的職場工作方法”深圳專場培訓今日舉行
日期：2006-03-06 標簽：“九個卓越的職場工作方法”深圳專場培訓今日舉行 來源：深遠
2006年3月5日，深遠顧問機構在深圳舉辦了題為“九個卓越的職場工作方法”的專場培訓。來自珠海華帝貿(mào)易有限公司、優(yōu)力優(yōu)展覽有限公司、惠浦電子（深圳）有限公司以及上海福壽園實業(yè)發(fā)展有限公司等企業(yè)的30多名人員參加了這場培訓。
本場培訓分為上下兩篇，上篇“職場認知與企業(yè)人意識”，主要講解如何正確地理解員工、企業(yè)、部門三者之間的關系，以及作為企業(yè)人要如何去樹立良好的職位意識和思考力修養(yǎng)、如何正確理解并改善企業(yè)人際關系。下篇為“職場工作方法與有效的管理修煉”，著重講解關鍵工作的進行方法與有效的管理方法，并闡述了建立以客戶為中心的企業(yè)文化的重要性，還指出了知識經(jīng)濟時代對人才的新要求。
在培訓過程中，主持人通過安排小游戲、抽獎、互動問答等形式，加強培訓者與主講人的交流。例如，在討論“如何理解關鍵工作的工作方法？您是如何在企業(yè)中實踐的”時，來自優(yōu)力優(yōu)展覽有限公司的張總就提出，在他公司的會議室的墻上就寫著“開會的目的就是解決問題”這樣的字眼，使公司員工及來訪客戶一到會議室就有一種強烈的解決問題的意識，大大地提高了工作的效率。而來自珠海華帝貿(mào)易有限公司的盧先生則指出，“要把例行工作制度化，把項目管理運用到日常工作中”。通過這樣的交流方式，與會人員互相學習，增長了見識。
培訓結束后，參加本次培訓的人員還在培訓現(xiàn)場合影留戀。本次培訓獲得了圓滿成功。
